近年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)有了積極轉(zhuǎn)變，但仍然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部還是聽(tīng)的多，看的少，或者只聽(tīng)不看。即：習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)，不到基層單位和工作第一線去查看實(shí)際情況。
我們并不否認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)，能夠比較簡(jiǎn)潔快速地了解到基層情況，但在現(xiàn)實(shí)生活中，很多真實(shí)情況并不是通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)就能得到的。有的人為了得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，增加了匯報(bào)的“水分”，經(jīng)驗(yàn)做法也好，存在的問(wèn)題也罷，都是經(jīng)過(guò)了“加工處理”。試想，這樣的匯報(bào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策及對(duì)工作的開(kāi)展會(huì)有多大益處？竊以為，要掌握實(shí)際情況，匯報(bào)僅是一個(gè)參考，多下基層實(shí)地調(diào)研才是開(kāi)展工作的重要內(nèi)容。
我國(guó)民間對(duì)于“聽(tīng)”和“看”有不少俗語(yǔ)，如“百聞不如一見(jiàn)”“耳聽(tīng)是虛，眼見(jiàn)為實(shí)”等等，這也就是說(shuō)，聽(tīng)聽(tīng)不如看看。尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不但要聽(tīng)，更要看。一是要主動(dòng)看。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，牢記使命，踐行宗旨，恪盡職守，經(jīng)常自覺(jué)地到基層去，到工作第一線去，認(rèn)真查看工作的開(kāi)展情況，準(zhǔn)確地掌握第一手資料。二要善于看。在查看工作時(shí)不能撒大網(wǎng)，眉毛胡子一起抓，而要精準(zhǔn)發(fā)力，看到點(diǎn)子上，看到關(guān)鍵處。三是要敢于看。在查看工作時(shí)不能只選擇那些光鮮亮麗的地方去，決不能逢虛避實(shí)，對(duì)于那些壓力大、問(wèn)題多、矛盾突出的地方更要去，要敢于面對(duì)壓力、面對(duì)問(wèn)題、面對(duì)矛盾，以便進(jìn)一步了解實(shí)情，有針對(duì)性地提出解決方案，防止出現(xiàn)巧言令色、陽(yáng)奉陰違的現(xiàn)象。
聽(tīng)聽(tīng)不如看看。某些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)，用聽(tīng)匯報(bào)的方式作為了解工作的主要渠道，說(shuō)到底還是懶惰行為，也是工作作風(fēng)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部只有多看看，?？纯?，對(duì)工作才能做到心中有數(shù)，對(duì)群眾才能增加真情實(shí)感，所做出的決策才能精準(zhǔn)到位，所采取的措施才能切實(shí)可行，唯此，才能更好地激發(fā)出團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾擼起袖子加油干的熱情。
