近日，一位朋友相告，前些天，其所在的企業舉辦了一期員工安全培訓班。而所謂的安全培訓無非就是發幾張宣傳資料，主講者照本宣科，講完了立馬進行安全測試，考完后也不改卷，就當場給參加培訓的人員發放了考試合格證書。
這樣的安全培訓無異于走過場。事實上，安全工作是企業的一項重要工作，一絲一毫都不能馬虎松懈。企業要常態化實實在在地組織開展安全培訓，無論是組織方，還是受培訓的員工，都應高度重視安全教育培訓工作。只有讓重視培訓之風深植人心，通過培訓提高安全意識，增強應對風險的能力，才能在今后的生產中有效減少安全事故的發生。
然而，一些企業心存僥幸心理，總以為“安全”二字離自己太遙遠，不會出現什么安全事故。于是乎，平時的生產中不講安全，忽視員工的安全教育，還有的心疼安全培訓那點錢，能不培訓就不培訓，確實沒有辦法非得要培訓的，就“意思一下”。試想，若都是如此，那真的遇上安全事故，又有多少人能夠應對、能夠脫身呢？
眼下，又到一年一度的“安全生產月”。希望企業高度重視員工的安全培訓，把安全培訓擺上辦事日程，扎扎實實組織員工進行學習。切不可視安全培訓為一項可有可無的工作，走過場、裝樣子，那樣，無異于是把自己赤裸裸地暴露在危險面前。
葉金福
