習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話鼓舞和激勵我省廣大黨員干部和各類人才——
主動擔負使命責任 激發創新創造活力
9月27日至28日，中央人才工作會議在北京召開。習近平總書記出席會議并發表的重要講話，鼓舞和激勵我省廣大黨員干部和各類人才，激發人才創新創造的活力，營造人人皆可成才、人人盡展其才的人才發展氛圍，為云南高質量發展提供人才和智力支持。
釋放人才活力 打造人才高地
做好新時代人才工作，需要各級黨委（黨組）統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合。
昆明市呈貢區委書記尹旭東說：“人才的聚集意味著發展競爭力的匯集，占領人才的制高點才能在城市建設與產業發展上奪得先機。”他表示，呈貢區將聚焦高校云集、人文薈萃的智力創新優勢，充分發揮人才信息基礎數據庫作用，加快拓寬引才渠道，持續優化對接通道，充分釋放人才活力，為高質量建設“春城花都展示區、現代科教創新城”提供堅強人才保證。
省委組織部人才工作處干部和敏對習近平總書記提出的“加快建設世界重要人才中心和創新高地，開展人才發展體制機制綜合改革試點”等措施感到振奮。她說，將貫徹落實好習近平總書記重要講話精神，積極參與人才發展體制機制改革，構建宜業宜居人才生態，對標高水平人才高地，將云南建設成為西部區域性人才高地，為人才強國建設作出貢獻。
昆明市東川區組織部部長李忠說，作為黨的組織工作部門，要把習近平總書記的重要講話精神貫穿于搭建人才平臺、集聚人才、培育人才、團結人才、用好人才的工作中，以開放包容的姿態擁抱人才、服務人才、造就人才、壯大人才，引導人才錨定東川發展思路，搶抓機遇、乘勢而上。
認真學習了習近平總書記的重要講話，省人社廳專業技術人員管理處副處長劉潤榮對構建符合云南實際的專業技術人才隊伍和技能人才隊伍有了更深入的思考。他說，要堅持服務大局，聚焦云南現代化產業體系建設和“三張牌”戰略，科學謀劃人才工作思路和政策措施，把人才鏈建在科研創新鏈、產業鏈上，打造一支數量充足、結構合理、素質優良的多層次人才隊伍。
立足省情，聚焦人才短板，進一步深化人才發展體制機制改革，充分激發人才創新創業創造活力，促進人才隊伍規模、質量、結構與經濟社會發展相適應、相協調，大力實施人才引進和本土培養，進一步優化人才發展環境。
省科技廳人才辦主任王易明介紹，截至2020年底，在滇兩院院士有11位，我省選拔培養科技領軍人才37位，引進高層次科技人才157位、高端外國專家80位，引進高層次創新創業團隊21個，培育省創新團隊278個，選拔培養省中青年學術技術帶頭人后備人才和省技術創新人才培養對象2175位，省高層次科技人才（團隊）培養質效不斷顯現。王易明表示，將貫徹落實好習近平總書記重要講話精神，立足崗位，大力培養引進高層次科技人才（團隊），為科技人才在創新創業、成果轉化、平臺建設等方面做好服務，讓科研人員把論文寫在云嶺大地，把科技成果運用到社會主義現代化建設中。
胸懷報國之志 助力科技強國
習近平總書記在重要講話中多次提及科研人員，對他們的成長成才關愛有加，我省廣大科研人員倍感振奮、備受鼓舞。
國家科技創新領軍人才、省農業科學院副院長王繼華表示，將立感恩之心、樹創新之志、用為農之情，帶領團隊心無旁騖、勇攀科技高峰，構建國際一流創新平臺，吸引和培養優秀花卉科技人才，努力在品種創新、綠色生產技術等方面實現從跟跑向并行、領跑的突破，助力云南鄉村振興和“綠色食品牌”打造。
省貴金屬集團首席研究員聞明說，當前貴金屬新材料的大發展為科研人員提供了干事創業的廣闊舞臺，自己更堅定了為貴金屬新材料發展貢獻力量的信心決心，將積極參與到云南省貴金屬實驗室的建設進程中，不斷探索新知，始終以市場為導向，堅持技術創新，開發高端稀貴金屬電子材料新產品，把科技成果應用在國民經濟中。
云南農業大學園林園藝學院副院長、80后青年教授范偉認真學習習近平總書記的重要講話后深受鼓舞。他表示，要以強農興農為己任，通過引領農業前沿知識，加強理論方法和技術創新，做到科研方向與農業產業相結合，從生產實踐中去找問題、找路子，努力創造具有前瞻性和適用性的科技成果。
“不論是深化科研經費管理改革，還是完善人才評價體系，或是以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系的建立，都是為了真正給人才創造有利的學術環境，為人才潛心做學問、搞研究保駕護航。”國家青年拔尖人才、云南大學文學院教授董秀團說，從習近平總書記的重要講話中，看到的是黨和國家對人才的重視，更有對人才的培養和呵護。作為高校教師要真正潛心學術、努力創新，以實際行動為人才的建設和提升添磚加瓦。
投身改革創新 書寫精彩華章
認真學習習近平總書記的重要講話后，我省科技人才、技能人才、農村實用人才、民族文化人才等深感責任重大、使命光榮，將在自己的崗位上發揮聰明才智，服務發展大局。
中國科學院昆明植物研究所研究員黎勝紅是第五屆興滇人才獎獲得者，從事植物化學研究25年。他表示，黨和國家對人才工作的高度重視、對科技人才的關愛，讓他們備受鼓舞，將繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，圍繞我國西南地區豐富的藥用植物資源的合理開發和持續利用科學問題，潛心研究，力爭發現更多有重要研究價值的藥物先導分子，推進創新藥物研究與開發，為我國生物醫藥和大健康產業發展，為“健康中國”建設貢獻力量。
省總工會兼職副主席、云南冶金昆明重工有限公司首席技師耿家盛認為，人才的培養不是一朝一夕可以完成的，需要各方面的共同努力。他說：“我們趕上了一個偉大的時代，能安心學習工作，在企業搭建的平臺上實現人生價值，我倍感榮幸。”他表示將做好傳幫帶工作，讓年輕人盡快成為有用之才，報答這個偉大的時代。
云南云秀花卉有限公司黨支部書記、總經理段金輝是奮戰在基層的國家級高層次人才，通過無償推廣自主選育的新品種及花卉種植核心關鍵技術，帶動3500多戶花農種植月季花6500余畝，實現戶均增收3萬元。他表示，將貫徹好習近平總書記的重要講話精神，繼續帶領團隊研究花卉產業關鍵技術，不斷提升“云花”品牌的競爭力，書寫好鄉村振興的人才答卷。
“云南省百名民族民間文化突出人才”張金星表示，作為少數民族文化人才，要不斷創新，開發精品，并通過舉辦培訓班、技能大賽活動等培養選拔木雕、根藝技能人才，弘揚工匠精神，傳承好千年技藝。
本報記者 郎晶晶 陳云芬 季征
陳怡希 李海球 李正雄
