提升科學(xué)化制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平 我省出臺(tái)措施加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)管理
近日，我省印發(fā)《云南省功勛榮譽(yù)表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理工作的通知》，強(qiáng)化對(duì)各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇的規(guī)范管理，不斷提升全省表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。
《通知》堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足解決實(shí)際問題，主要包含黨內(nèi)表彰管理、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理、文藝類評(píng)獎(jiǎng)和新聞媒體類評(píng)獎(jiǎng)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇管理等內(nèi)容，對(duì)工作實(shí)踐中各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)遇到的常見問題進(jìn)行細(xì)化和明確。
黨內(nèi)表彰、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、文藝類評(píng)獎(jiǎng)和新聞媒體類評(píng)獎(jiǎng)分別由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委宣傳部進(jìn)行歸口管理，解決各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)“向誰(shuí)申報(bào)、由誰(shuí)管理”的問題。
全省常設(shè)省級(jí)和省級(jí)部門表彰項(xiàng)目總量實(shí)施限額管理，并要求能夠以省級(jí)部門名義表彰的一般不設(shè)立省級(jí)表彰項(xiàng)目、能夠合并的省級(jí)表彰項(xiàng)目要進(jìn)行合并，確保從嚴(yán)控制表彰獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量和表彰等級(jí)。
對(duì)公務(wù)員實(shí)施的記一等功及以下獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)單位人事綜合管理部門實(shí)施的記大功及以下獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定開展的各類“選樹”活動(dòng)，不違反全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組評(píng)選評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)負(fù)面清單的各類通報(bào)表?yè)P(yáng)，不納入全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的管理范圍，厘清評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的管理界限。
各地各部門在開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)時(shí)，不得要求下級(jí)單位配套開展，也不得將取得下一級(jí)榮譽(yù)作為參評(píng)必要條件，杜絕層層表彰和重復(fù)表彰。
表彰數(shù)量和參評(píng)對(duì)象基數(shù)的比例，要滿足各類表彰尤其是跨系統(tǒng)跨行業(yè)表彰活動(dòng)激勵(lì)數(shù)量的不同需求。
《通知》明確，社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的申報(bào)主體和申報(bào)程序，解決社會(huì)組織表彰活動(dòng)管理缺失的問題。勞動(dòng)模范待遇與表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇對(duì)應(yīng)關(guān)系和服務(wù)管理部門，解決省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的新舊政策銜接和待遇落實(shí)等問題。（記者 李海球）
