原標題：挖潛力擴規模 提高就業質量 人社干部進企掛縣拓崗穩崗
7月3日，一場別開生面的“見習補貼是企業和畢業生雙贏”的政策解讀在云南能投集團舉行，省人力資源和社會保障廳負責人面對面向31家企業宣講促就業穩就業惠企政策，這是我省人社干部進企掛縣拓崗穩崗專項行動的重要內容之一。
人社干部進企掛縣拓崗穩崗專項行動組織廳級干部進企業宣講政策、處級干部聯系縣（市、區）幫扶就業，通過面對面宣講、點對點聯系，送政策、送崗位、送服務，積極協調對接，幫助出謀劃策，深入穩崗拓崗，解決實際問題，督促就業創業政策在縣（市、區）得到全面宣傳和有效落實。
此次惠企政策宣講緊緊圍繞企業需求，詳細介紹近期我省出臺的《進一步推動高校畢業生等青年就業創業17條措施》等政策中涉及企業的相關內容，包括優化調整后的吸納就業補貼、一次性增人增資政策，延續實施的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、就業見習補貼，以及技能提升補貼、稅費減免政策等，推動企業知曉政策、弄懂政策、享受政策。
據悉，省人社廳將繼續前往省屬國有企業、園區企業、創新型中小微企業、商會等市場主體開展政策集中宣講。同時，及時匯總企業對人社政策的意見建議，認真研究細化各項補貼的申報程序，持續深化“放管服”改革，最大限度、最快速度將政策紅利送到企業手中。（記者 李海球 實習記者 張鳳嬌 龔鳴）
