玉溪市出臺政策推動高校畢業生就業創業
加速人才與產業良性互動深度融合
今年以來，玉溪市把促進高校畢業生就業創業工作擺在更加突出的位置，將加速人才與產業的良性互動與深度融合視為核心工作之一，提出“玉溪學子‘就’在玉溪”就業創業目標要求，以實際行動應對“就業難”。
面對2024屆玉溪高校畢業生人數達到1.4萬人的新形勢，該市近期相繼出臺高校畢業生就業創業“12311”行動工作方案、高校畢業生“愛玉留玉”就業創業攻堅行動方案等一系列政策舉措，護航高校畢業生走穩就業之路，引導更多高校畢業生助力產業發展、提升產業質效。
“同學們好，歡迎來到云南恩典科技產業發展有限公司。目前我們主要經營天然產物特色香精香料可控釋包埋、環保包裝材料等產品的研發、生產、銷售和技術服務。”云南恩典科技產業發展有限公司總經理孫紹彬向50名來自玉溪師范學院化學化工、材料工程等相關專業的學生介紹企業情況，同學們聽得認真仔細。
在玉溪，高校畢業生進企研學活動成為學生了解企業的新方式。今年以來，玉溪市人力資源和社會保障局已經組織3期120余名高校畢業生進入貓哆哩、恩典科技、旭日塑料等市內優質企業開展進企研學活動，學生通過進車間、聽介紹、看產品，深入了解企業的發展現狀、就業環境、員工待遇，為學生和企業搭建“零距離”“面對面”的供需對接橋梁。
同時，玉溪市在推動高校畢業生就業創業方面搭建全面支持服務體系。通過組織大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動、春風行動等公共招聘活動；開設“就業玉溪”抖音政務號，常態化開展職業體驗、直播帶崗等網絡招聘，全市累計開展各類線上線下招聘會240余場次，發布崗位16.6萬個；聯合高校開展“訪企拓崗”活動3次，面對面向企業宣傳吸納就業補貼、見習補貼、穩崗返還等穩就業政策，開發就業崗位350余個。
此外，通過組建由資深專家組成的創業導師庫，為有意創業者提供免費培訓；成功舉辦第六屆“中國創翼”創業創新大賽云南選拔賽等比賽，在激發青年學子創業熱情的同時營造了濃厚的創新氛圍。通過優化公共服務，精準推送匹配度高的就業崗位信息，有效降低求職成本，為符合條件的困難畢業生提供求職創業補貼，開展“一人一策”定制化服務，確保脫貧家庭離校未就業高校畢業生實現100%就業，彰顯了公共就業服務的溫情與實效。（記者 王璐瑤）
