11月27日，省政府新聞辦舉行云南省“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會·工運事業發展專場。記者從會上獲悉，“十四五”時期，云南工會扎實推進“六項行動”“十項工程”，在思想政治引領、職工建功立業、產改深化、權益維護、普惠服務、改革建設等方面取得顯著成果，唱響了“咱們工人有力量”“咱們工會有擔當”的昂揚旋律。
加強思想引領，以黨的創新理論武裝職工隊伍。省總工會打造“中國工人大思政課·云南篇”品牌，開展“百縣千企萬場”大宣講、“暖邊大宣講”等特色活動，組建勞模工匠職工宣講團，用身邊榜樣傳遞奮進力量。5年來，培育選樹1000余名省級以上勞動模范、五一勞動獎章獲得者和最美職工，創作《云南省全國勞模口述歷史》《云嶺工匠》等文化精品，在主流媒體開設“新時代最美奮斗者”“邊疆職工風采錄”專欄，廣泛宣傳報道勞動者事跡，營造“勞動光榮、創造偉大”的濃厚氛圍。
打造建功平臺，彰顯工人階級主力軍作用。省總工會制定出臺服務“3815”戰略發展目標10條措施、助力經濟高質量發展8條具體措施，創新開展“團結奮斗促跨越、咱們工人有力量”主題勞動和技能競賽，培育了金融服務鄉村振興、鐵路公路民航建設等7項全國引領性競賽，打造15項省級重點競賽；聯合省人力資源社會保障廳等20余家廳局，連續舉辦5屆全省職工職業技能大賽，帶動各級各類競賽蓬勃開展，累計吸引超600萬人次職工參賽競技、提升技能。同時，深入推進職工創新型企業建設，充分發揮勞模（工匠、職工）創新工作室、技師工作站的創新引領作用，常態化組織“勞模工匠助企行”活動，廣泛開展“四技五小兩比”創新實踐，推動職工創新成果競相涌現。
深化產改攻堅，為高質量發展提供技能人才支撐。作為省產改協調領導小組牽頭單位，省總工會與各成員單位共同推動云南產業工人隊伍建設改革走在全國前列。全省累計培育各級產改試點暨重點助推對象3000余家，建成71家工匠學院，培育了4名大國工匠、129名云嶺工匠，全省技能人才總量實現快速增長。通過持續深化產教融合、構建完善產業工人技能形成體系、暢通職業發展通道，為云南現代化產業體系建設提供了堅實可靠的技能人才保障。
堅守維權初心，擦亮職工幸福生活底色。省總工會始終把維護職工合法權益作為核心職責，在全省縣級以上全覆蓋建立“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制；全面推行新時代“楓橋經驗”工會實踐，開通“12351”服務職工熱線，打通服務職工“最后一公里”。加強企事業單位民主管理和集體協商制度機制建設，出臺《云南省工會鼓勵職工爭做安全生產“吹哨人”獎勵辦法》等文件，深入開展“安康杯”競賽，進一步維護了職工勞動經濟、民主政治和安全健康等權益。
聚焦急難愁盼，持續提升職工生活品質。構建“普惠性+特殊性”的維權服務體系，在全省新建職工服務中心、鄉鎮職工之家、工會驛站等陣地4600余個。大力開展“工會溫暖進萬家”活動，“十四五”期間籌集10.55億元資金送溫暖、送清涼，慰問職工313萬人次；組織近20萬名職工參加示范性療休養；組織1790萬人次職工參加職工醫療互助活動，發放補助金20.25億元；舉辦全省職工文藝展演、全省職工球類運動會、職工健步走等賽事活動，帶動各級職工文體活動蓬勃開展；對困難職工開展精準化幫扶，創新實施“暖邊固防”行動關愛邊疆職工。聚焦職工暑期“帶娃難”痛點，開設“會暖春芽”愛心托管班、組織職工子女參加工會夏令營活動；大力關愛新就業形態勞動者，讓各個群體的職工都感受到黨和政府的溫暖。
省總工會還實施加強基層工會建設三年行動，聯合省級相關部門開展“三新”領域建會入會工作，全省各鄉鎮（街道）全覆蓋建立區域性工會組織，93個省級以上園區成立工會，新組建了交通運輸、郵政快遞等行業工會。同時，大力推進工會數智化建設，基層工會服務大局、服務職工群眾的能力進一步增強。（記者 郎晶晶）
