原標題：臨滄云縣吸引人才返鄉干事創業
原標題：云南云縣吸引人才返鄉干事創業，鞏固拓展脫貧攻堅成果
讓人才回得來、留得下、發展好
冬日，云南省臨滄市云縣愛華鎮小忙兔村的林下中藥材種植基地依然生機勃勃。“12月是采收季，龍膽草長勢好，收成估計不錯。”基地負責人何鳳春說。
幾年前，因為想在家人身邊，加之看中家鄉中藥材特色產業發展潛力，何鳳春從北京回到云縣創業。
云縣曾是國家級貧困縣，山區面積大，基礎設施薄弱。“能行嗎？”何鳳春對自己的選擇有過動搖。云縣對返鄉人才的持續幫扶，逐漸打消了他的擔憂。
2022年，何鳳春的林下中藥材種植基地建好了，但通往基地的坑洼土路讓他發愁。“雨天泥濘、晴天揚塵，運輸難、風險大。”貨車在土路上顛簸，他的心提到了嗓子眼，“怕耽誤交貨，更怕出事故。”
他測算過，修好這條路，至少要400萬元，種植基地獨力難支。
修路錢從哪里來？“我們統籌各級項目資金，好鋼用在刀刃上，實實在在幫助企業。”云縣農業農村局局長劉斌介紹，他們利用滬滇協作機制，爭取到幫扶資金，修建好5公里的水泥路。
路好了，運輸便利了。“我們把更多資金投向基地建設和種苗采購，帶著村民一起干。”何鳳春說。
云縣推行“企業+村集體+農戶”的基地共建模式，何鳳春的信合農業發展有限公司牽頭成立中藥材產業合作社，吸納農戶參與。
愛華鎮河中村村民鐘光明原是監測戶，加入合作社后，種植了10畝龍膽草，成為村里的種植大戶，還被發展為藥材代收負責人。每年純收入超10萬元，鐘光明的返貧風險消除了。
“技術有指導，銷路不用愁，日子就像我的名字一樣，越過越光明。”鐘光明說。
基于基地共建模式，云縣12個鄉鎮的高寒山區村民相繼成立20多個合作社，共種植14萬畝龍膽草和3000畝滇黃精，600名脫貧戶增收致富。
“人才是產業發展的引擎。留住人才，既要給予資金支持，更要為他們對接更多資源。”云縣縣委組織部部務委員張光禹說，為保證過渡期不返貧，云縣把人才培育作為重中之重。
由于缺少科學種植經驗，龍膽草種植的病蟲害問題在當地一度很突出，影響品質和產量。怎樣幫返鄉創業者從“門外漢”成長為“土專家”？云縣開展“百名專家科技下鄉”活動，推行“專家授課+基地實操”的培養機制，幫助企業精準對接技能培訓和科技人才資源。
云南省農科院藥用植物研究所專家團隊來到基地，“我們推廣的龍膽草輪作防病技術，既能防控土傳病害，又能保持土壤肥力。”專家金航說。
越來越多的人才回到家鄉。“青年返鄉創業帶動產業發展，但單打獨斗發展慢。”共青團云縣縣委原書記，大寨鎮黨委副書記、鎮長楊家銘介紹，為幫助返鄉人才干事創業，團縣委牽頭成立云縣青年創業協會，每周四舉辦“創客沙龍”，為返鄉創業者搭起經驗共享、資源對接的橋梁。
協會會員李林康返鄉后從事干米線、酸木瓜等特色農產品的銷售，一直希望拓展線上銷售渠道。在“創客沙龍”，他結識了曾在浙江務工、返鄉后專注線上茶葉銷售的黃榮清。從直播間搭建、產品上架到引流策略，黃榮清細致指導，幫李林康開設線上店鋪。
如今，云縣青年創業協會會員已增至147人，其中，返鄉創業青年占比超六成。協會涵蓋上百家實體企業，成為當地鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要力量。
“鄉村全面振興離不開人才振興”，云縣縣委常委、組織部部長趙秀美說，“我們將繼續營造良好環境，讓返鄉人才回得來、留得下、發展好，帶動鄉村發展，與家鄉共同成長。”
來源：人民日報
云南日報-云新聞編輯：竇崇尹
