開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，普洱市聚焦主題學、帶著問題學，在查擺問題、整改整治中動真碰硬、真改實改，推動學習教育走深走實、見行見效。
普洱市委將學習教育作為年度黨建核心任務，精心制定涵蓋“學查改”一體推進、分類指導深化、年輕干部教育等方面的舉措。建立市委常委、市政府黨組成員掛聯縣（區）和部門制度，并聯動縣級領導掛鄉包村聯部門、黨員領導干部黨支部工作聯系點等機制，通過“四問”摸實情、“三看”促落實、“三訪”驗成效，層層壓實主體責任。市委主要領導深入寧洱、西盟、景東等基層一線，與各級黨組織書記、黨員干部面對面交流，激發動力，確保學習教育落地生根。
針對不同領域特點，普洱市前瞻性地分析，出臺《加強分類指導工作的具體措施》，從4個維度細化12條舉措。行業主管部門發揮優勢，推動上下聯動、同題共答。市委“兩新”工委直面新就業群體痛點，專項攻堅“門難進、樓難上、車難停”，加速建設暖“新”陣地和“小哥食堂”，讓政策溫度可觸可感。
為確保“學查改”有機融合，普洱市制定《一體推進學查改工作的具體措施》，細化17條具體路徑。全市各級黨組織將學習研討貫穿始終，依托讀書班、理論學習中心組學習、“三會一課”和主題黨日，深學細悟、檢視反思、即知即改。瀾滄拉祜族自治縣創新建立“學習清單+案例清單+負面清單”機制，學習清單明確方向，案例清單匯編全縣62個違反中央八項規定精神的鮮活反面教材，負面清單精準列出常見問題表現，分類清晰、通俗易懂，成為一體推進學查改的有力抓手。
普洱市還出臺《關于抓好年輕干部學習教育的七條措施》，從思想淬煉到實踐歷練全面護航年輕干部。各級黨委（黨組）嚴抓新提拔、關鍵崗位年輕干部的學習整改與風險防控。寧洱哈尼族彝族自治縣舉辦年輕干部示范讀書班，30余名骨干集中研學、梳理崗位風險點。
為確保學深改實，普洱市委派出3個督導組直插9個地方和單位，聚焦突出問題整改。督導工作堅持“問題不解決不松勁、解決不徹底不放手”，以同題共答促真改實改。（記者 胡梅君）
